Borsa haberleriHaberler

Huobi Token, İç Çatışma Raporlarının Ortaya Çıkmasının Ardından Düştü

Huobi tokeni, Çin kripto borsasındaki iç çatışma raporlarının sosyal medyada ortaya çıkmasının ardından keskin bir düşüş yaşadı.

Çin kripto borsası Huobi Global’in yerel tokeni Huobi Token, sosyal medyada iç çekişme raporlarının ortaya çıkmasının ardından son 24 saat içinde yaklaşık %9 düştü. Kripto borsasının işlem hacmi de son 24 saatte %23 düştü.

Huobi Global’de bildirilen iç çekişme

Bu haftanın başlarında, Huobi Global’in çalışanlarından fiat para birimleri yerine stablecoin cinsinden maaş almalarını istediği ve çalışanların bunu reddetmesi halinde şirketten kovulabilecekleri bildirildi. Şimdi, kripto borsasının isyanı bastırmak amacıyla tüm dahili iletişim gruplarını engellediği bildiriliyor. Bu raporları yayınlayın, Huobi Global’in işlem hacmi ve yerel tokeninin değeri keskin bir şekilde düştü. Bu yazıyı yazarken, Huobi Token %9 düşüşle 4,34 dolardan işlem görüyor. Token son 30 günde yaklaşık %30 düştü.

Justin Sun %20 işten çıkarma açıkladı

Wu Blockchain, bu ayın başlarında Huobi Global’in çok sayıda çalışanını işten çıkarmak istediğini bildirdi. Bugün Justin Sun, Reuters’e Huobi’nin personelinin %20’sini işten çıkaracağını doğruladı. Huobi personeline gönderilen bir iç notta Justin Sun, “bu kripto kışında ateş gibi olduklarını” söyledi. Ancak borsada çıkan iç çatışma raporları hakkında yorum yapmadı.

Justin Sun liderliğindeki Tron’un algoritmik stablecoin’i USDD de dün 1 dolar sabitliğini kaybetti. Stablecoin 0,9754 dolara kadar düştü.


Feragat: Sunulan bilgiler piyasa koşullarına tabidir ve yazarın kendi görüşünü içermektedir. Kripto para birimlerine yatırım yapmadan ve yukarıdaki bilgileri takip etmeden önce lütfen “kendi” piyasa araştırmanızı yapın. Ne yazar ne de yayın (tr.crypto-horizon.com) mali kayıplarınız için herhangi bir sorumluluk kabul etmez.

Bizi Twitter‘da takip edin!

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button